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「賃金カット」で民間より、年間約13万円も低い
 9年連続の異常な「賃金カット」は中止を!
〜生活実態を無視した、大阪市人事委員会勧告・報告に抗議する!〜

9月29日、大阪市人事委員会は、@月例給について、公民格差(▲0.04%・▲157円)と公民給与がほぼ均衡化しているとして改定を見送る、A特別給(ボーナス)について、0.10月引上げ(現行4.30月↓4.40月)を勧告しました。

公平・中立性を欠く大阪市人事委員会

橋下前市長の介入で、実施されてきた給与額の上下2.5%ずつ、合計5%を公民比較から排除する手法により、4年連続で職員給与ダウンが行われてきましたが、今回は、収集データから異常値を除外する統計学上のスミルノフ・グラブス検定を持ち込み、結果▲0.06%、▲227円のマイナスの要因となりました。

民間比較水準を引き下げるための根拠のない異常な作業の中止を強く求めます・・・>>続きを読む




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